В Рязани 8-9 сентября 2021 года прошёл деловой форум «Вектор производительности».
Участниками стали сотрудники региональных центров компетенций, Федерального центра компетенций, представители Министерства экономического развития Российской Федерации, а также представители исполнительных органов власти регионов.
В течение двух дней участники форума обменивались опытом в повышении производительности труда.
По мнению губернатора Рязанской области Николая Любимова, ключ к изменениям — в головах. «Нужно сподвигнуть людей изменить своё мышление: убеждать, показывать на достойных примерах. Люди должны понимать, к каким результатам должно привести использование этих технологий, — сказал он. — Главное, чтобы было желание, и твёрдая готовность меняться, развиваться и двигаться вперёд — как у руководителя, так и у всего коллектива».
«Роль руководителя может быть важнее методики. Без этого осмысления, без вовлечённости лидера ничего не работает», — добавил замдиректора департамента Минэкономразвития России Иван Костин, поблагодарив Любимова за эту вовлечённость и активность.
Костин сообщил о запуске министерством цифровой экосистемы производительности труда. Она позволит предприятиям в реальном времени проводить диагностику производственных процессов и выявлять слабые места, моделировать сценарии развития. В экосистеме есть сервисы обучения, исследования предприятия, проведения изменений, оперативного мониторинга, работы по сбыту и закупкам. Подать заявку на подключение можно на сайте министерства.
Наряду с дискуссионными предусмотрены практические площадки. В частности, гостям предложили экскурсии в рязанские организации, которые успешно внедряют бережливые практики, — от крупных заводов до школы и детского сада. Своим опытом в Рязани поделились Росатом, группа ГАЗ, дочка «Северстали», правительства нескольких регионов, областная больница имени Семашко.
Во второй день работали образовательные площадки по ораторскому мастерству, конфликтологии, бизнес-этикету и другим soft skills.
Завершился форум деловой игрой «Фабрика процессов», где участники внедряли бережливые технологии в реальное производство.