Грязинский культиваторный завод (Публичное акционерное общество) специализируется на выпуске почвообрабатывающей техники более 60 лет. За это время завод занял устойчивое положение на рынке сельхозмашиностроения. Обеспечивается данная тенденция за счет полного цикла производства, широкой номенклатуры машин и доступных цен.
В рамках подготовки к старту Национального проекта «Производительность труда» сотрудники ПАО «ГКЗ», назначенные ответственными за реализацию его мероприятий, приняли участие в тренингах Первого модуля учебной программы направленной на повышение производительности труда предприятий-участников. За период с мая по июнь сотрудники компании приняли участие в следующих учебных активностях:
- Фабрика производственных процессов;
- Основы бережливого производства;
- 5С на производстве;
- Производственный анализ;
- Картирование;
- Реализация проекта по улучшению.
Фабрика производственных процессов - учебная площадка, на которой участники в результате рабочих действий получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также исследуют их влияние на операционные и экономические показатели предприятия.
Во время тренинга «Основы бережливого производства» участники на примере смоделированного производственного процесса - сборки штепсельных вилок, имея план заказа от клиента и установленные сроки, смогли проанализировать, что мешает выполнению плана, какие потери скрыты в производственном процессе и как за счет инструментов бережливого производства можно улучшить этот процесс.
Тренинг «5С на производстве» продолжил цикл встреч с рабочей группой проекта, посвященных повышению уровня производственной культуры предприятия. Сотрудники ПАО «Грязинский культиваторный завод» узнали, что такое система организации рабочего пространства, какие шаги в неё входят, лучшие практики применения этого инструмента, а также почему 5С положительным образом влияет на качество для клиента, безопасность для сотрудников и производительность для предприятия.
Участники рабочей группы убедились в том, что Производственный анализ — это ключевой инструмент мониторинга отклонений плана производства от его фактического выполнения и оперативного решения возникающих в течении смены проблем.
Исследуя тему «Картирование», коллектив научился визуализировать и анализировать поток создания ценности, находить узкие места в материальном и информационном потоках для формирования общего видения рабочей группой текущего состояния, с последующим определением целевых операционных показателей производства.
В процессе прохождения тренинга «Реализация проекта по улучшению» коллектив подготовился к выполнению всех шагов проектного управления и внедрения идеологии непрерывных улучшений.
После каждого учебного блока ответственный за организации обучения на предприятии назначал сотрудникам, входящим в команду электронные курсы, которые доступны всем участникам Национального проекта в Академии производительности на платформе производительность.рф:
- Введение в Бережливое производство;
- 7 видов потерь;
- 5С на производстве;
- Картирование на производстве;
- Диаграмма Спагетти;
- Расчет показателей потока;
- Почасовой производственный анализ;
- Внедрение производственного анализа;
- Реализация проектов по улучшению;
- Реализация программы повышения ПТ на предприятии;
- Организация проектной деятельности на предприятии.
«Мы ступили на путь изменений несколько лет назад, за это время уже многое поменялось и многое стало лучше. Конкретные результаты – снижения неликвидных запасов, повышение выработки и увеличение продаж стали проявляться уже в прошлом году, так команда предприятия почувствовала, что труды по внедрению изменений приносят плоды! С командой Регионального центра компетенций, уверен мы будем расти дальше, расширять кругозор и осваивать новые горизонты», - отметил Виталий Высоцкий, директор по операционной эффективности ПАО «Грязинский культиваторный завод».
Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В рамках нацпроекта для предприятий-участников предусмотрены финансовые и другие меры поддержки. Подать заявку на участие можно на сайте производительность.рф.