21 сентября Региональный Центр Компетенций обучил участников нацпроекта «Производительность труда» на учебно-имитационной площадке «Фабрика Офисных Процессов». Сотрудники ПАО «Грязинский Культиваторный завода», ООО «Агроснабсахар» и ООО «Агрофирма Елецкий» в рамках одного учебного дня стали коллективом смоделированного предприятия по производству спецодежды. Наладили процесс снабжения производства применяя методологию научной организации труда в документообороте компании.
На Фабрике офисных процессов применяется современный подход к тренингу персонала, который называют «обучение действием». Участники осваивают способы улучшения работы с помощью коллективного творчества и методичного решения проблем. Впервые Фабрика офисных процессов была проведена в регионе в 2020 году, и наша область стала первой официально сертифицированной площадкой этого типа обучения в нашей стране.
В чём суть Фабрики офисных процессов? В течении одного дня участники проживают три учебных месяца, длящихся по 30 минут, которые смоделированы на основе реальным бизнес-процессов производственных предприятий. Сталкиваясь с проблемами и потерями, команда учится их идентифицировать, находить коренные причины и разрабатывает мероприятия по улучшению, которые затем самостоятельно реализует на практике при помощи бережливого инструментария: картирование офисных процессов, эффективный инфоцентр, 5с в офисе и фасилитация.
− Цель программы – получить практический опыт использования инструментов бережливого производства в офисной деятельности и научиться оценивать степень их влияния на показатели эффективности. Мы успешно формируем у наших участников убеждения в то, что любой процесс содержит потери и незначимую работу, которые нужно отслеживать и сокращать, это не требуют значительных финансовых затрат, но приводит к увеличению конкурентоспособности наших предприятий, – делится мнением тренер фабрики, специалист АНО РЦК Липецкой области Дмитрий Сальков.
Участники тренируются выстраивать командное взаимодействие на всех этапах оптимизационного процесса, отрабатывают навыки публичных вступлений и активного слушания. Также обучение даёт опыт работы с визуализацией данных и организации рабочего пространства. Все эти навыки пригодятся специалистам в профессиональной и бытовой деятельности.
Принять участие в обучении и получить поддержку в оптимизации производства могут любые предприятия Липецкой области. Для этого обращайтесь в Региональный Центр Компетенций в сфере производительности труда по адресу город Липецк, улица Зегеля 2, 5 этаж.