Форум труда

22-23 апреля 2021 года директор РЦК Липецкой области Александр Вартанян и руководитель проектов - тренер РЦК Липецкой области Алексей Неокладнов приняли участие в V Санкт-Петербургском Международном форуме труда 2021.
Доклады Александра и Алексея, в рамках пленарной сессии «Производительность труда», были посвящены прохождению сертификации РЦК Липецкой области.
Сертификация РЦК проходит в два этапа: дистанционный и очный.
На дистанционном этапе специалисты федерального центра компетенций анализируют:
1. Показатели регионального проекта в зоне ответственности РЦК (количество соглашений о сотрудничестве, количество обученных силами РЦК, удовлетворенность);
2. Количество реализованных РЦК проектов;
3. Количество сотрудников РЦК, имеющих допуск к самостоятельной реализации проектов;
4.Своевременность реализаций мероприятий проектов РЦК.
Александр Рафаэлович поделился опытом прохождения дистанционного этапа, выделил трудности, с которыми столкнулась команда РЦК Липецкой области, а также отметил успехи прохождения данного этапа.
После прохождения дистанционного этапа, РЦК получает доступ к сертификации уже на стадии очной фазы.
На очном этапе оценивалась Фабрика Процессов, ведение блока «Обучение» на предприятиях участниках Национального проекта «Производительность труда», проведенная работа по созданию потоков-образцов, а также производится проверка проекта, находящихся в стадии реализации. Своим опытом прохождения очного этапа на Петербуржском Форуме поделился Алексей Александрович Неокладнов. Он реализовал пилотный проект по оптимизации потока в рамках Нацпроекта на предприятии ООО "СтальСоюз". Проверка комиссии в составе представителей Федерального Центра Компетенций и Министерства Экономического Развития подтвердила его соответствие методическим требованиям.
Выступление наших сотрудников оказалось очень содержательным и полезным для представителей Региональных Центров Компетенций субъектов РФ, присутствовавших на Форуме.