Участники форума обсудили внедрение искусственного интеллекта в государственное управление и развитие региона в целом. Руководители региона подчеркнули, что ИИ становится трансформационной технологией современности, посредством которой происходят серьезные социальные изменения. Учреждения социальной сферы активно применяют искусственный интеллект, анализ больших данных, биометрию и другие инновации, что позволяет повысить автоматизацию предоставления социальных услуг и активное их использование разными слоями населения.
С каждым годом появляются новые возможности, разрабатываются эффективные подходы к решению проблем пользователей, позволяющие повысить уровень социального обслуживания.
Кроме того, участники сыграли в бизнес-игру «Завод». Это симулятор настоящего производства, где команды должны достичь максимальной прибыли за 5 игровых лет. Такое моделирование процессов позволяет организовать массовый ассессмент-центр на площадке и оценить компетенции кадрового резерва, специалистов, руководителей. А также «прокачать» управленческие и надпрофессиональные компетенции.
«Развитие социальной сферы в регионе имеет огромное значение для общего благополучия и качества жизни населения. Сегодняшний форум направлен на улучшения взаимодействия между руководством и сотрудниками, а также на выявление талантливых руководителей среди специалистов социальной сферы. Все это – неотъемлемая часть оптимизации работы в социальной сфере региона. Очень важно идти в ногу со временем, а применение ИИ в государственных сферах- наша реальность, которая также направлена на улучшение социально-экономического положения региона», - поделилась руководитель проекта проектного офиса АНО «РЦК» Ольга Осина.

